企業形象
Enterprise
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2019-04-04
2019年大學生已經入職一個月，為體現對應屆大學生的持續培養與關注，了解大學生的崗位適應性和企業的融入程度，集團人力事業部于4月3日在博爾特大酒店四樓宴會廳組織開展了2019年第一批大學生入職一個月培訓。
培養職業精神 樹立職業心態
責任是一種認真的態度，
一種自律的品格；
責任是一種使命，
一種對完美的追求；
責任是道德的承載，
一種榮譽和歡樂。
承擔責任，可以讓人變得更強；
播種責任，可以收獲
更多的成就和回報。
機會總是藏在責任的深處，只有聰明的人才能看到機會究竟藏在哪里。擁抱責任的人，實際上是抓住機會的人，逃避責任的人，看似世事通達，實際上是放棄機會的人。
當你覺得自己沒有機會或職業道路不順暢時，不要抱怨別人，而應該問問自己是否承擔了責任。
企業的發展，個人的成功，都需要我們樹立團隊意識，全力打造團隊的執行力。個人的執行力再強，沒有強有力的團隊執行力，也沒有意義，也無法實現成功。而我們打造團隊執行力的目標，是每個人都能自覺地工作！
福佳集團倡導“辦法總比困難多”的執行理念，秉承“快捷高效，精益求精”的企業員工誓言，嚴格按計劃時限執行工作，董事長布置工作3日內完成，副總裁布置工作2日內完成，部門以上的工作全是一日內完成。
要成為一名優秀的員工，你無需多高的智商，情商，而是首先具備一種精神——主動性。
主動性是優秀和平庸的分水嶺。每個人都想成為自己命運的主宰者，每個人都想讓自己的事業順順利利，每個人都想在自己的人生大路上有所成就，但這一切的所得都決定于你是否是一個積極主動的人。
通過閉眼折紙的游戲感受職業精神的重要性
座談溝通 打開心扉
座談的話題包括：
座談會同學們暢談入職一個月的收獲與感悟
放飛壓力 疏導情緒
適當的壓力可能讓你的發揮變得更好。心理壓力可以提升人們的表現，而且壓力越大，表現會越好，因為壓力會迫使人們更認真、努力地去應對困境。壓力過大，超出承受閾限，反而會適得其反，導致工作效率下降。
通過培訓老師介紹的飲食減壓法、理性情緒法、放松訓練法和合理宣泄法可以有效減壓，讓自己維持一個最好的狀態。
培訓老師幫助同學合理減壓
福佳廣闊的發展前景是實現人生價值最好的平臺，只要你德才兼備、以公司為家，福佳就會給人提供一片任你翱翔的天空；只要你愛崗敬業、忠誠付出，在福佳就一定會獲得豐厚的回報。
加盟福佳，我之所幸；建設福佳，我之責任。與企業同呼吸、共命運，努力做一個優秀的福佳人。
